100 %
pendant 3 mois
50 %
pendant 9 mois

100 %
pendant 1 an
50 %
pendant 2 ans

100 %
pendant 3 ans
50 %
pendant 2 ans

100 %
pendant 3 mois
50 %
pendant 9 mois

100 %
pendant 6 mois
50 %
pendant 30 mois

2^ème catégorie
et 3^ème catégorie
50 %
jusqu'à 60 ans

• Indemnités journalières
Compense la perte de salaire indiciaire pour cause de maladie ou accident. Les indeminités sont versées pendant une durée continue maximale de 3 ans.

• Indemnités journalières
  + Capital décès
Compense la perte de salaire indiciaire pour cause de maladie ou accident.
Le capital versé correspond à 1 an de salaire brut indiciaire.

• Indemnités journalières
  + Rente invalidité
  + Capital décès
Compense la perte de salaire indiciaire pour cause de maladie ou accident. Les indeminités sont versées pendant une durée continue maximale de 3 ans.
La rente invalidité prend le relais des indemnités journalières pour les agents dans l'impossibilité permanente de travailler à la suite d'une maladie ou d'un accident.
Le capital versé correspond à 1 an de salaire brut indiciaire.

Cotisation mensuelle (calculée en pourcentage du salaire brut indiciaire + NBI) :

OPTION A*

Décès Invalidité :
Les conséquences financières d'une invalidité avec recours à une tierce personne et d'un décès sont toujours difficiles à assumer. Afin de ne pas compromettre gravement l'avenir de votre famille, nous vous proposons cette garanties. Le capital versé correspond à 1 an de salaiare brut indiciaire. Vous pouvez souscrire plusieurs capitaux décès.
Cotisation mensuelle (calculée en pourcentage du salaire brut indiciaire + NBI) : 0.34 %

*Cotisation Mensuelle : la cotisation est calculée en pourcentage du salaire brut indiciaire + NBI.